Un pacto necesario

Vivimos en una sociedad en la que, a pesar de haber llegado una igualdad formal y legal entre hombres y mujeres, esta no se ve en la realidad del día a día. Esa igualdad real que queremos vivir hombres y mujeres cada día se ha de construir con un compromiso institucional y social, situando el problema de la desigualdad como un problema social estructural, tal y como demandan los movimientos feministas. En este contexto, donde la peor de las consecuencias de la desigualdad son las violencias machistas, es el momento de que gobiernos e instituciones nos impliquemos en las demandas sociales y demos un paso adelante.

En consecuencia, el Consell ha impulsado el Pacte Valencià Contra la Violència de Gènere i Masclista, recogiendo las propuestas de la Subcomisión sobre la erradicación de la violencia de género de Les Corts y del Informe sobre la atención y protección a las víctimas del Síndic de Greuges; yendo de la mano de los movimientos sociales feministas que luchan por la igualdad; haciendo un frente común desde las instituciones; y comprometiéndonos en acciones concretas encaminadas a la erradicación del patriarcado en la sociedad valenciana.

Con este pacto, las Instituciones Valencianas, partidos políticos, Universidades, medios de comunicación, cuerpos de justicia y seguridad pública, entidades y organizaciones de la sociedad civil y la ciudadanía nos comprometemos a luchar contra todo tipo de violencia hacia las mujeres, en todas sus vertientes. Así, las y los firmantes nos comprometemos a cumplir, hacer cumplir y promover el presente Pacto e invitamos a toda la ciudadanía, organizada o a título personal, a adherirse e implicarse en esta lucha.

¡SÚMATE AL PACTO!

El PACTE VALENCIÀ CONTRA LA VIOLENCIA DE GÈNERE I MASCLISTA se divide en 5 líneas estratégicas con objetivos específicos en cada una de ellas.

Línea estratégica 1. Garantizar una sociedad segura y libre de violencia machista.

Objetivos:

• Sensibilización con perspectiva de género, como herramienta de prevención, para toda la sociedad.
• Formación obligatoria específica en género a las y los trabajadores públicos y promoción de formación en el resto de profesionales que intervienen en la atención integral a las mujeres víctimas de violencia de género y a sus hijos e hijas.
• Fomentar y reforzar el tejido social y comunitario preventivo de las desigualdades y la violencia machista (tercer sector, desarrollo comunitario, fomento del asociacionismo, redes de solidaridad y grupos de mujeres).
• Garantizar la alternativa residencial a las mujeres víctimas de violencia de género y en exclusión social para que desarrollen una vida libre e independiente.
• Garantizar una vida independiente mediante políticas de redistribución de la riqueza como los ingresos mínimos y políticas de inserción sociolaboral a las mujeres víctimas de violencia de género.

Línea estratégica 2. Feminizar la sociedad.

Objetivos:

• Promover la coeducación, convivencia y gestión de las emociones desde edades prematuras, así como las habilidades sociales, de comunicación y resolución de conflictos para el equilibrio entre las esfera pública y privada, reproductiva y productiva, y la razón y las emociones.
• Generar nuevas formas de relacionarse personal, social, política y laboralmente más igualitarias, saludables.
• Promover los valores de las nuevas masculinidades para generar nuevos referentes de hombres y la reeducación y reinserción de los agresores machistas.
• Garantizar la corresponsabilidad y la reorganización justa de los usos del tiempo.
• Garantizar una contratación pública responsable y el fomento de la responsabilidad social corporativa con empresas que cuentan con planes de igualdad, cláusulas sociales para combatir la feminización del empobrecimiento y planes de reinserción laboral de mujeres víctimas de violencia de género.

Línea estratégica 3. Coordinar el trabajo en red para la atención a las mujeres víctimas de violencia de género y machista y a sus hijos e hijas.

Objetivos:

• Atención y recuperación integral a las mujeres víctimas de violencia de género y a sus hijos e hijas.
• Atención integral especializada a los grupos de mujeres más vulnerables, teniendo en cuenta sus múltiples discriminaciones des de la interseccionalidad: mujeres inmigrantes, mujeres víctimas de la trata, mujeres prostituidas, mujeres con diversidad funcional, mujeres con problemas de salud mental, mujeres con conductas adictivas, mujeres ex reclusas, y prestar especial atención al ámbito rural.
• Fomentar el trabajo en red entre los recursos institucionales, del tercer sector y el tejido asociativo de mujeres y feminista como instrumento preventivo y rehabilitador.
• Elaboración y difusión de una guía de recursos y mapa de servicios de atención a las mujeres víctimas de violencia de género y machista.
• Estudios, búsqueda, innovación y evaluación con perspectiva de genero de las políticas de intervención, detección, prevención y sensibilización en violencia de género y machista.

Línea estratégica 4. Romper los muros que invisibilizan la violencia de género y machista y socializarlo como un conflicto político y social.

Objetivos:

• Generar un relato compartido de lucha contra la violencia de género y machista, sin la doble revictimización de las mujeres, la confrontación política y social con los agresores machistas y la socialización del conflicto.
• Condena y rechazo institucional ante cualquier caso de violencia de género y machista.
• Redefinir y fortalecer el Observatorio de Publicidad No Sexista y promover el espacio comunicativo valenciano como herramienta para deconstruir los roles de género tradicionales y estereotipados perpetuados a través de los medios de comunicación, publicidad y cultura.

Línea estratégica 5. Garantizar la dotación presupuestaria estable para poder desarrolar e implementar los objetivos.

Objetivos:

• La Administración blindará los recursos materiales, personales y económicos y garantizará el aumento de la dotación presupuestaria necesaria para poder desarrollar e implementar los objetivos anteriores.

-> Descargar PDF con el Pacto completo